AWL-Techniek员工规模增至500人

AWL-Techniek在捷克共和国Napajedla的生产基地迎来了其第500名员工。该组织正全力发展和 加强其影响力，以实现所规划的战略增长。AWL在荷兰、捷克共和国、中国、墨西哥均设有分 公司，而且也很快在要美国设立分公司，因而能够成功地满足日益增长的全球客户需求。AWL 将积极进取的员工视为该组织的最大财富。正如AWL总经理Brand van ‘t Hof所言：“我们的目标 是让我们的客户在充满创新和竞争的市场中继续保持领先地位。要做到这一点，积极的熟练员 工非常重要。”

当然，鉴于技术人员不足，对于AWL来说，经验丰富的专业人员和年轻人才的集中流入不仅对 增长至关重要，同时也为了满足未来客户需求。在这种情况下，员工的发展就是一个重要的优 先事项。通过培训、教育、训练和在职学习，员工可以继续发展自己的事业，进而为AWL提供 附加值。

AWL迎来的第500名员工是来自布拉格的Petr Merka，他将担任财务经理。“我在AWL的首次经 历非常积极。这是一个透明而严肃的组织，拥有积极进取且才华横溢的专业人士。所以我真的 很期待和大家共同致力于AWL的未来和增长目标。”

Petr是AWL签约的第500名员工。AWL还拥有一大批雇佣人员和学生。这使得每天在AWL工作的 总人数超过600。这是一批积极进取的技术人才，对设计和建设高科技生产系统充满热情。考 虑到国内外的增长，AWL希望能够在可预见的将来迎来其第1000名员工。

目前，AWL还有一些岗位空缺。要查看现有工作机会，请点击careers.awl.nl