Lo fundamental con respecto a esto es que la empresa, sus directores ejecutivos y los miembros de su consejo de supervisión deben enfocarse en fomentar la continuidad a largo plazo y en maximizar los beneficios para todas las partes involucradas de la empresa. Las comunicaciones claras y francas son un factor positivo que contribuye en ese sentido. Tras considerarlo de forma integral y cuidadosa, AWL definió el código de manera más detallada y con la debida atención a la amplitud de las actividades en las que opera.
La política de gobernanza corporativa, que incluye los reglamentos e informes relevantes relacionados, se revisa y evalúa con regularidad. En la siguiente tabla incluimos referencias al código de conducta, el Perfil del Consejo de Supervisión y al sistema de denuncias, y también incluimos la descripción de los perfiles de los miembros del consejo de supervisión.
AWL aplica todas las disposiciones, pero diverge con respecto a las disposiciones en materia de prácticas óptimas, de este código:
Las siguientes personas integran el consejo de supervisión de AWL-Techniek Holding B.V.:
Sr. M. H. (Marc) Hendrikse (presidente)
Año de nacimiento : 1960
Designación inicial : 2016
Terminación del periodo actual : 31 de marzo de 2024
Cargo actual : presidente ejecutivo de Holland High Tech
Otros cargos : consultar LinkedIn
Sr. F. J. H. (François) Carstens
Año de nacimiento : 1959
Designación inicial : 2011
Terminación del periodo actual : 30 de junio de 2023
Cargo actual : socio/copropietario de Mesa Family Business Consultants
Otros cargos : consultar LinkedIn