„Vedení společnosti AWL v roli generálního ředitele je jedinečnou příležitostí dále rozvíjet silné základy, které jsme společně vybudovali. Budování budoucnosti, v níž zákazníci, partneři i náš globální tým budou trvale zažívat pokrok, je založeno na strategickém zaměření, porozumění trhu a kultuře spolupráce. Díky sdílenému vedení spojujeme své silné stránky, urychlujeme růst společnosti AWL a nadále dodáváme spolehlivá a inovativní řešení.“
„Je mi ctí vést globální high-tech společnost se silným sociálním srdcem, jakou je AWL. Propojování lidí a týmů, řešení složitých výzev a společné budování budoucnosti jsou mou hlavní motivací. Ve své roli generálního ředitele se zaměřuji na posilování našeho strategického směřování, zajištění kontinuity a udržitelného růstu a na rozvoj našich týmů po celém světě. Neustálým důrazem na inovace – jak technologické, tak sociální – zajišťujeme, že naši zákazníci zůstávají lídry na svých trzích.“
„AWL je technologicky špičkovou společností s jedinečnými řešeními a spoustou dalších dobrých nápadů pro náročné a vyvíjející se trhy. Úkolem operací je realizovat interní očekávání v oblasti růstu tržeb a tržního postavení. Jako provozní ředitel jsem v tomto ohledu hybnou silou a společně se svými kolegy chci připravit AWL na budoucnost. Je mi ctí pracovat na tom každý den s nadšenými lidmi, kteří věnují obrovské úsilí kvalitě a inovacím.“
„Práce ve společnosti AWL znamená být součástí globálního týmu, který se neustále posouvá vpřed. Jde o přispění k pevné a spolehlivé finanční základně v dynamickém, high-tech prostředí. Finance vnímám, jako strategického partnera – pomáhá budovat důvěru, umožňuje jasná rozhodnutí a podporuje inovace a růst. Jsem hrdý na to, že pracuji v kultuře, kde je každý povzbuzován k tomu, aby přispíval a aby se zlepšoval, a také kde se ambice mění v úspěchy.“
„Pracoval jsme na pozicích v oblastech prodeje a managementu v různých průmyslových odvětvích a byl jsem v častém kontaktu s externími a interními zainteresovanými osobami a byla to práce náročná a současně i radostná.
Žádný kontakt – žádný dialog, žádný dialog – žádný postup! Mezi mé další motivační prvky vždy patřila interakce v rámci skutečně globálního hracího pole. Bylo potřeba vést uctivý dialog s lidmi z různých kultur a plnit úkoly na mezinárodní úrovni.
Co se týká mé role ve společnosti AWL, velmi si vážím toho, že mohu sloužit našim zahraničním pobočkám a pracovat s nimi na neustálém obchodním rozvoji, překonávat překážky, kdykoli a kdekoli je to potřeba, a vytvářet synergii, kdekoli je to možné.“