Klíčovým aspektem v tomto ohledu je fakt, že se daná společnost, její výkonní ředitelé a členové dozorčí rady musí soustředit na dlouhodobou kontinuitu a na maximalizaci výhod pro všechny zúčastněné strany ve společnosti. V tomto ohledu je srozumitelná a otevřená komunikace pozitivním faktorem. Společnost AWL důkladně a pečlivě zvážila všechny okolnosti a na základě toho definovala Kodex do nejmenších podrobností s náležitým zřetelem na konkrétní činnosti, kterými se zabývá.
Zásady správy a řízení společnosti – včetně souvisejících příslušných nařízení a záznamů – jsou pravidelně revidovány a vyhodnocovány. Níže uvedená tabulka obsahuje odkaz na Etický kodex, profil dozorčí rady a na Program oznamování protiprávního jednání i nástin profilu dozorčí rady.
Společnost AWL uplatňuje veškerá opatření, ale odchyluje se od opatření osvědčených postupů tohoto Kodexu:
Dozorčí rada společnosti AWL-Techniek Holding B.V. sestává z následujících členů:
Pan M.H. (Marc) Hendrikse (Předseda)
Datum narození : 1960
Počáteční jmenování : 2016
Uplynutí aktuálního funkčního období : 31. března 2026
Aktuální pozice : Výkonný předseda, Holland High Tech
Další pozice : viz LinkedIn
Pan J. O. T. (Thomas) Pehrson
Datum narození : 1958
Počáteční jmenování : 2021
Uplynutí aktuálního funkčního období : 2025
Aktuální pozice : Majitel Auric Executive Services
Další pozice : viz LinkedIn
Paní B. H. (Brigitte) Hegeman
Datum narození: 1969
Počáteční jmenování: 2023
Uplynutí aktuálního funkčního období: 2027
Aktuální pozice: Finanční ředitel Royal Huisman Shipyard Holding
Další pozice: viz LinkedIn