„Die Führung von AWL als Co-CEO ist eine einzigartige Gelegenheit, weiter auf dem starken Fundament aufzubauen, das wir gemeinsam geschaffen haben. Die Gestaltung einer Zukunft, in der Kunden, Partner und unser globales Team weiterhin Fortschritt erleben, basiert auf strategischem Fokus, Marktkenntnis und einer Kultur der Zusammenarbeit. Durch geteilte Führung bündeln wir unsere Stärken, beschleunigen das Wachstum von AWL und liefern weiterhin zuverlässige sowie innovative Lösungen.“
„Es ist mir eine Ehre, ein globales Hightech-Unternehmen mit starkem sozialen Engagement wie AWL zu führen. Menschen und Teams zu verbinden, komplexe Herausforderungen zu lösen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten, treiben mich an. In meiner Rolle als Co-Geschäftsführer konzentriere ich mich auf die Stärkung unserer strategischen Ausrichtung, die Sicherstellung von Kontinuität und nachhaltigem Wachstum sowie auf den Ausbau unserer Teams weltweit. Durch die kontinuierliche Förderung von Innovation – sowohl technologisch als auch sozial – stellen wir sicher, dass unsere Kunden in ihren Märkten weiterhin führend bleiben.“
„AWL ist ein hochwertiges technisches Unternehmen mit besonderen Lösungen und vielen guten Ideen für einen anspruchsvollen und sich entwickelnden Markt. Es ist die Aufgabe von Operations, Umsatzwachstum und Markterwartungen intern umzusetzen. Als COO bin ich die treibende Kraft dahinter, und gemeinsam mit meinen Kollegen möchte ich AWL auf die Zukunft vorbereiten. Jeden Tag arbeite ich mit hochmotivierten Menschen zusammen, die sich mit vereinter Kraft für Qualität und Innovation einsetzen.“
„Bei AWL zu arbeiten bedeutet, Teil eines sich ständig weiterentwickelten globalen Team zu sein. Es geht darum, zu einer soliden und verlässlichen finanziellen Basis in einem dynamischen, hochtechnologischen Umfeld beizutragen. Ich betrachte Finance als strategischen Partner – es hilft, Vertrauen aufzubauen, klare Entscheidungen zu ermöglichen und Innovation sowie Wachstum zu fördern. Ich bin stolz darauf, in einer Kultur zu arbeiten, in der jeder ermutigt wird, sich einzubringen und Verbesserungen voranzutreiben, sodass aus Ehrgeiz Erfolg wird.“
„In meinen verschiedenen bisherigen Vertriebs- und Managementfunktionen in der Industrie habe ich erfahren, welch herausfordernde und erfüllende Aufgabe es ist, Verbindungen mit Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens herzustellen.
Ohne Verbindung kein Dialog, ohne Dialog kein Fortschritt! Darüber hinaus war es für mich immer motivierend, auf einem weltweiten Spielfeld zu interagieren, in einem respektvollen Dialog kulturübergreifend zu verbinden und grenzüberschreitende Erfolge zu erzielen.
Ich freue mich sehr, dass ich in meiner Funktion bei AWL unsere Niederlassungen im Ausland in ihrer kontinuierlichen Entwicklung unterstützen darf, dass ich wo und wann nötig Brücken zwischen den Akteuren schlagen und wo möglich Synergie schaffen kann.“